PT Darma Henwa Tbk

PT Darma Henwa Tbk adalah perusahaan nasional yang bergerak di bidang jasa pertambangan terintegrasi. Didirikan sebagai bagian dari Bakrie Group, Darma Henwa mengelola berbagai proyek tambang di Indonesia, termasuk di Tanah Laut, Tanah Bumbu, Kutai Timur, dan Balikpapan. Dengan fokus pada operasional yang efisien dan berkelanjutan, perusahaan ini terus mencari profesional terbaik untuk bergabung.

Saat ini, PT Darma Henwa Tbk membuka lowongan kerja untuk posisi strategis di bidang teknis pertambangan. Berikut informasi selengkapnya:

Lowongan Kerja PT Darma Henwa Tbk

1. Supervisor – Project Improvement

Deskripsi Pekerjaan:

Mengidentifikasi peluang perbaikan proses kerja dan efisiensi biaya di seluruh lini operasional
Menyusun dan mengimplementasikan proyek improvement berbasis data (kaizen, lean mining, dll)
Memastikan proyek sustainability berjalan sesuai timeline, anggaran, dan standar
Melakukan analisis dampak lingkungan, sosial, dan ekonomi dari setiap proyek perbaikan
Mengelola dokumentasi, pelaporan, dan evaluasi hasil proyek kepada manajemen
Melibatkan lintas departemen dalam setiap fase implementasi proyek perubahan
Mendukung pengembangan budaya continuous improvement & sustainability di perusahaan

Persyaratan:

Minimal S1 Teknik Pertambangan / Teknik Industri
Minimal 5 tahun pengalaman di pertambangan atau proyek sejenis, dengan pengalaman dalam program efisiensi atau sustainability
Memahami metodologi project management dan continuous improvement (PDCA, DMAIC, lean tools)
Mampu menganalisis data operasional untuk identifikasi peluang perbaikan
Memahami konsep & implementasi GMP (Good Mining Practice)
Menguasai Excel dan software presentasi (PowerPoint, project dashboard tools)
Analitis, inovatif, dan berorientasi pada solusi
Sertifikat POP menjadi nilai tambah

2. Supervisor – Mine Planning

Deskripsi Pekerjaan:

Menyusun jadwal tambang tahunan hingga LOM berdasarkan data geologi, topografi, dan kapasitas produksi
Menganalisis pit sequence, disposal plan, hauling road plan, dan perhitungan stripping ratio
Melakukan evaluasi dan optimasi desain tambang untuk mencapai efisiensi operasional dan ekonomis
Menyusun laporan teknis perencanaan tambang dan presentasi kepada manajemen dan klien
Memberikan arahan teknis kepada tim perencanaan di site terkait eksekusi desain & jadwal
Mengawasi dan membuat desain serta rencana tambang jangka panjang, mencakup estimasi produksi, kebutuhan peralatan, serta alokasi sumber daya.
Bertanggung jawab untuk memastikan bahwa rencana tambang jangka menengah ini selaras dengan rencana jangka panjang, standar HSE, serta kebutuhan customer.

Persyaratan:

Minimal S1 Teknik Pertambangan
Minimal 5 tahun pengalaman kerja di bidang mine planning, khususnya pada proyek tambang batubara
Berpengalaman dalam penyusunan Mine Scheduling (Tahunan–LOM) dan optimalisasi desain tambang
Menguasai software SPRY (WAJIB), serta Minescape & Minex
Mampu menyusun desain pit, disposal, road, serta sequence tahunan dan LOM
Sertifikat Mine Planning atau software SPRY menjadi nilai tambah
Mampu bekerja mandiri dan dalam tim teknis lintas departemen
Memiliki kemampuan analitis, presentasi teknis, dan komunikasi yang baik

3. Supervisor – Mine Contract

Deskripsi Pekerjaan:

Mengawasi aktivitas OB removal, coal getting, hauling sesuai scope of work yang telah disepakati
Memastikan pelaksanaan pekerjaan sesuai target volume, kualitas, dan standar K3LH
Melakukan validasi harian terhadap data produksi
Berkoordinasi dengan planner, engineering, dan tim operasional untuk sinkronisasi pekerjaan
Melakukan evaluasi performa operasional secara berkala (produktivitas, komitmen alat, kehadiran operator, dsb.)
Menyampaikan temuan di lapangan dan rekomendasi perbaikan kepada atasan maupun klien
Menjamin seluruh kegiatan operasional mengikuti standar keselamatan dan peraturan tambang

Persyaratan:

Minimal D3/S1 Teknik Tambang / Geologi
Minimal 5 tahun pengalaman di operasional tambang batubara, khususnya dalam pengawasan pekerjaan kontraktor tambang
Pengalaman dalam validasi data produksi, evaluasi performa kontraktor, dan pemahaman dasar kontrak kerja
Memahami proses kerja tambang terbuka: OB removal, coal getting, hauling, disposal
Mampu membaca rencana tambang dan target produksi harian/mingguan
Mampu menyusun laporan evaluasi operasional dan melakukan analisis deviasi kinerja
Mampu berkomunikasi dan bernegosiasi dengan baik kepada klien
Menguasai Ms. Excel dan software pelaporan

4. Superintendent – Engineering

Deskripsi Pekerjaan:

Memimpin tim engineering dalam merancang dan mengembangkan rencana tambang harian, mingguan, dan bulanan
Mengelola desain pit, disposal, jalan hauling, settling pond, serta sequence penambangan
Melakukan analisa teknis terhadap kemajuan tambang dan menyusun rencana penyesuaian bila diperlukan
Berkoordinasi dengan tim operation, geologist, HSE, dan production control untuk sinkronisasi pekerjaan
Melakukan evaluasi dan optimalisasi penggunaan alat berdasarkan data teknis dan target produksi
Memberikan masukan teknis untuk pengambilan keputusan operasional dan perencanaan proyek
Menyusun laporan kemajuan teknis dan memastikan dokumentasi engineering lengkap dan terstruktur
Memastikan seluruh rencana tambang sesuai dengan regulasi pertambangan dan prinsip K3LH

Persyaratan:

Minimal S1 Teknik Pertambangan / Geologi
Memiliki pemahaman kuat dalam konsep mine planning & engineering support
Minimal 8 tahun pengalaman kerja di industri tambang batubara, dengan minimal 3 tahun pada posisi supervisor atau superintendent engineering
Berpengalaman dalam penggunaan software tambang (Surpac, Minescape, Spry, AutoCAD, dll)
Mahir dalam membuat short term & mid-term mine planning
Memahami cycle time, sequence tambang, disposal design, dan optimalisasi alat
Mampu membaca dan menganalisa peta topografi, geoteknik, dan rencana pit
Mampu menyusun desain hauling road dan settling pond sesuai standar
Mampu membuat simulasi produktivitas dan perhitungan kebutuhan fleet
Wajib memiliki Sertifikat POM

5. Supervisor – Mine Planning

Deskripsi Pekerjaan:

Menyusun dan mengembangkan rencana tambang jangka pendek dan menengah (harian, mingguan, bulanan)
Membuat desain tambang (pit design), disposal, jalan tambang, dan sequence pengupasan
Melakukan simulasi produksi dan menghitung kebutuhan alat berat berdasarkan rencana produksi
Berkoordinasi dengan tim operation, survey, geologi, dan engineering support untuk sinkronisasi data dan eksekusi
Melakukan update dan evaluasi kemajuan tambang terhadap rencana
Menyusun dan menyampaikan laporan perencanaan kepada Superintendent Engineering
Memastikan bahwa rencana tambang memenuhi aspek teknis, keselamatan kerja, dan lingkungan

Persyaratan:

Minimal S1 Teknik Pertambangan
Minimal 3 tahun pengalaman kerja di bidang perencanaan tambang
Mahir dalam menggunakan software tambang seperti Surpac, Minescape, Spry, AutoCAD, Minex, dll
Memiliki pengalaman dalam membuat design tambang (short term & mid term)
Mampu menghitung kebutuhan alat berdasarkan tonase, waktu siklus, dan jarak hauling
Terbiasa membaca dan menyusun peta tambang, termasuk data topografi & kontur
Memiliki pengetahuan tentang regulasi teknis pertambangan dan K3LH
Sertifikasi tambahan (POP, Juru Ukur, atau Software Mine Planning) menjadi nilai tambah
Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim

6. Supervisor – Geologist

Deskripsi Pekerjaan:

Mengelola dan mengawasi kegiatan pengambilan data geologi di lapangan
Melakukan identifikasi dan pemetaan seam batubara, overburden, interburden, dan batas geologi lainnya
Berkoordinasi dengan tim mine plan dan operation terkait informasi aktual kondisi lapangan
Mengawasi kegiatan quality control selama proses coal getting (cleaning, blending, dan stock ROM)
Menyusun laporan geologi harian/mingguan dan evaluasi kualitas tambang

Persyaratan:

Minimal S1 Geologi / Teknik Geologi
Minimal 5 tahun pengalaman kerja di tambang batubara, khususnya di fungsi geologi tambang
Pengalaman dalam supervisi sampling, dan QA/QC batubara
Menguasai prinsip dasar geologi tambang batubara, jenis batuan pengapit, serta karakteristik seam
Mampu menggunakan software geologi seperti Micromine, Minex, Surpac, AutoCAD, MapInfo, dll.
Memahami metode pengambilan dan pengujian sampel batubara (proximate analysis)
Mampu bekerja sama dengan tim produksi untuk pengawasan kualitas dan blending
Sertifikasi tambahan seperti POP, GIS, Basic Safety, atau Software Modeling menjadi nilai tambah

7. Supervisor – Mine Analyst

Deskripsi Pekerjaan:

Mengumpulkan, mengolah, dan menganalisis data operasional tambang (produksi, penggunaan alat, cycle time, bahan bakar, dsb.)
Menyusun laporan performa harian, mingguan, dan bulanan terkait target produksi dan efisiensi kerja
Melakukan evaluasi terhadap kinerja fleet, jam kerja alat, dan utilisasi operator
Menganalisis deviasi antara perencanaan tambang dan realisasi di lapangan
Memberikan rekomendasi teknis maupun operasional berdasarkan hasil analisis data
Bekerja sama dengan tim operation & plant untuk validasi data
Membuat grafik, dashboard, dan laporan analitis untuk manajemen site & HO
Menjaga integritas dan akurasi data serta dokumentasi historis tambang

Persyaratan:

Minimal S1 Teknik Pertambangan / Teknik Industri / Statistika / Matematika Terapan
Minimal 5 tahun pengalaman di tambang batubara, terutama dalam analisa produksi atau kinerja alat
Berpengalaman dalam pengolahan data operasional dan pelaporan KPI produksi
Menguasai Ms. Excel tingkat lanjut (pivot, lookup, chart, dsb.)
Mampu menggunakan tools analisis seperti Power BI, Tableau, atau software data analytics lainnya
Memahami prinsip dasar pertambangan dan cycle kerja alat berat
Mampu menyusun pelaporan performa alat, produktivitas operator, dan efisiensi biaya
Sertifikat POP (menjadi nilai tambah)

8. Supervisor – Survey

Deskripsi Pekerjaan:

Memimpin tim survey dalam melakukan pengukuran harian, mingguan, dan bulanan di area tambang
Mengelola data hasil pengukuran untuk perhitungan volume OB, batubara, disposal, dan infrastruktur tambang
Melakukan validasi dan pengolahan data dengan software survey (AutoCAD, Surpac, Minescape, dll)
Membuat peta kemajuan tambang (progress map), batas pit, disposal, dan stockpile
Menyediakan data koordinat untuk keperluan operasional dan engineering
Memastikan alat survey dikalibrasi dan berfungsi optimal
Menyusun laporan survey harian dan bulanan serta mendukung audit data produksi
Berkoordinasi dengan departemen operation, dan mine plan

Persyaratan:

Minimal D3/S1 Teknik Geodesi, Teknik Sipil, atau Survey dan Pemetaan
Minimal 5 tahun pengalaman di bidang survey tambang batubara
Pengalaman membuat peta tambang dan menghitung volume material
Menguasai penggunaan alat ukur total station, GPS geodetik, theodolite, drone mapping
Menguasai software: AutoCAD, Surpac, Minescape, Civil 3D, Global Mapper
Mampu memimpin tim dan menyusun rencana kerja survey
Memahami perhitungan volume OB dan batubara sesuai metode tambang terbuka
Sertifikat POP (menjadi nilai tambah)

9. Foreman – Mine Survey

Deskripsi Pekerjaan:

Melaksanakan kegiatan pengukuran harian di pit, disposal, hauling road, dan stockpile
Membantu pengambilan data geometri untuk kebutuhan desain tambang dan kontrol kemajuan
Melakukan pemasangan patok koordinat sesuai arahan engineering atau mine plan
Melakukan pengumpulan data topografi dan pengecekan kondisi lapangan
Mengelola dan merawat alat ukur lapangan (total station, GPS, dll)
Membuat sketsa atau data mentah yang kemudian diolah oleh tim engineering
Melaporkan hasil pengukuran dan kendala di lapangan kepada supervisor

Persyaratan:

Minimal D3/S1 Teknik Geodesi / Survey Pemetaan / Teknik Sipil
Minimal 1 tahun pengalaman kerja di bidang survey pertambangan
Mampu mengoperasikan alat survey (total station, GPS, waterpass)
Mampu membaca peta kerja dan memahami koordinat UTM
Terbiasa bekerja di area tambang terbuka
Sertifikat POP (menjadi nilai tambah)
Teliti, jujur, dan disiplin dalam pencatatan data
Mampu bekerja dalam tim dan siap dengan sistem kerja roster
Mampu bekerja di lapangan dengan mobilitas tinggi

10. Foreman – Mine Planning

Deskripsi Pekerjaan:

Memastikan kegiatan di lapangan berjalan sesuai rencana tambang harian (pit design, disposal, hauling road)
Melakukan koordinasi dengan tim operation terhadap pengupasan OB, coal getting, dan disposal agar sesuai sequence
Membantu dalam pengambilan data lapangan untuk keperluan update desain dan pelaporan produksi
Memastikan pengawas lapangan memahami layout dan batas kerja yang telah direncanakan
Mendukung pelaksanaan prosedur teknis dan keselamatan kerja di area kerja

Persyaratan:

Minimal D3/S1 Teknik Pertambangan
Fresh Graduate dipersilahkan melamar
Minimal 1 tahun pengalaman di posisi yang sama
Memahami dasar-dasar perencanaan tambang terbuka dan implementasinya di lapangan
Mampu membaca peta tambang (layout pit, disposal, jalan tambang)
Mampu bekerja sama dengan surveyor, engineer, dan tim operasional
Sertifikasi POP atau pelatihan teknis tambang menjadi nilai tambah

11. Supervisor – Mine Contract

Deskripsi Pekerjaan:

Mengawasi aktivitas OB removal, coal getting, hauling sesuai scope of work yang telah disepakati
Memastikan pelaksanaan pekerjaan sesuai target volume, kualitas, dan standar K3LH
Melakukan validasi harian terhadap data produksi
Berkoordinasi dengan planner, engineering, dan tim operasional untuk sinkronisasi pekerjaan
Melakukan evaluasi performa operasional secara berkala (produktivitas, komitmen alat, kehadiran operator, dsb.)
Menyampaikan temuan di lapangan dan rekomendasi perbaikan kepada atasan maupun klien
Menjamin seluruh kegiatan operasional mengikuti standar keselamatan dan peraturan tambang

Persyaratan:

Minimal D3/S1 Teknik Tambang / Geologi
Minimal 5 tahun pengalaman di operasional tambang batubara, khususnya dalam pengawasan pekerjaan kontraktor tambang
Pengalaman dalam validasi data produksi, evaluasi performa kontraktor, dan pemahaman dasar kontrak kerja
Memahami proses kerja tambang terbuka: OB removal, coal getting, hauling, disposal
Mampu membaca rencana tambang dan target produksi harian/mingguan
Mampu menyusun laporan evaluasi operasional dan melakukan analisis deviasi kinerja
Mampu berkomunikasi dan bernegosiasi dengan baik kepada klien
Menguasai Ms. Excel dan software pelaporan

12. Superintendent – HCM

Deskripsi Pekerjaan:

Mengelola proses rekrutmen, seleksi, dan penempatan tenaga kerja sesuai kebutuhan operasional tambang.
Memastikan administrasi ketenagakerjaan seperti kontrak kerja, absensi, penggajian, dan data karyawan terkelola dengan baik dan akurat.
Mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan kompetensi dan kinerja.
Mengelola hubungan industrial dan menangani isu ketenagakerjaan serta keluhan karyawan secara profesional.
Memastikan implementasi kebijakan K3, disiplin kerja, dan budaya perusahaan di lingkungan kerja.
Melakukan monitoring dan evaluasi kinerja karyawan secara berkala serta menyusun laporan HCM kepada manajemen.
Berkoordinasi dengan departemen terkait untuk mendukung kebutuhan sumber daya manusia di proyek tambang.

Persyaratan:

Minimal S1, diutamakan jurusan Manajemen SDM, Psikologi, Hukum, atau bidang terkait.
Minimal 5 tahun pengalaman di bidang Human Capital Management, lebih disukai di industri pertambangan atau manufaktur.
Pengalaman memimpin tim HCM dan menangani rekrutmen, pengembangan, serta hubungan industrial.
Memahami peraturan ketenagakerjaan dan hukum industrial.
Terampil dalam pengelolaan administrasi SDM dan sistem HRIS.
Mampu merancang dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan SDM.
Keterampilan komunikasi, negosiasi, dan problem solving yang baik.
Mampu bekerja dalam tekanan dan menyelesaikan konflik dengan efektif.
Sertifikat pelatihan Manajemen SDM, HR Professional, atau Mediasi Hubungan Industrial.
Sertifikat K3 Umum menjadi nilai tambah.

13. Supervisor – HCM Development

Deskripsi Pekerjaan:

Merencanakan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan SDM sesuai kebutuhan perusahaan dan standar industri.
Melakukan identifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan berdasarkan evaluasi kinerja dan rencana pengembangan karir.
Mengelola administrasi pelatihan, termasuk jadwal, dokumentasi, dan evaluasi hasil pelatihan.
Membina dan memonitor proses penilaian kinerja (performance appraisal) karyawan secara berkala.
Berkoordinasi dengan departemen terkait untuk memastikan program pengembangan SDM selaras dengan kebutuhan operasional.
Memberikan bimbingan dan support kepada karyawan dalam proses pengembangan diri dan karir.
Menyusun laporan berkala terkait program pelatihan, pengembangan SDM, dan hasil penilaian kinerja kepada manajemen.
Mendukung implementasi kebijakan K3 dan budaya perusahaan di lingkungan kerja.

Persyaratan:

Minimal D3/S1, diutamakan jurusan Manajemen SDM, Psikologi, atau bidang terkait.
Minimal 3 tahun pengalaman di bidang pengembangan SDM, pelatihan, atau HRD, lebih disukai di industri pertambangan atau manufaktur.
Pengalaman dalam perencanaan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
Menguasai metode pelatihan dan pengembangan SDM.
Terampil dalam penyusunan materi pelatihan dan evaluasi hasil pelatihan.
Mampu melakukan analisis kebutuhan pelatihan dan pengembangan kompetensi.
Menguasai sistem penilaian kinerja dan manajemen talent.
Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
Sertifikat pelatihan Trainer/Instruktur.
Sertifikasi Manajemen SDM atau Pengembangan SDM.
Sertifikat K3 Umum menjadi nilai tambah.

14. Supervisor – PACB Services

Deskripsi Pekerjaan:

Mengelola dan mengawasi aktivitas pembersihan area pond (pond cleaning) serta blasting sesuai dengan rencana kerja dan standar keselamatan.
Memastikan seluruh pekerjaan PACB dilakukan sesuai SOP dan aturan K3LH yang berlaku.
Mengkoordinasikan tim teknis dan operator dalam pelaksanaan PACB di lapangan.
Memantau penggunaan alat dan bahan peledak serta memastikan pemeliharaan alat berjalan dengan baik.
Melakukan inspeksi rutin untuk memastikan area kerja bersih, aman, dan siap digunakan.
Mengidentifikasi dan mengatasi potensi risiko yang dapat terjadi selama pelaksanaan PACB.
Melaporkan progres kerja, kendala, dan kebutuhan material kepada atasan secara rutin.
Melakukan pelatihan dan sosialisasi K3 kepada tim PACB.

Persyaratan:

Minimal SMA/SMK, lebih disukai D3 Teknik Pertambangan, Teknik Mesin, atau bidang terkait.
Minimal 3 tahun pengalaman di bidang pond cleaning, blasting, atau pekerjaan teknis tambang.
Memiliki pengalaman supervisi lapangan di area PACB menjadi nilai tambah.
Memahami prosedur pond cleaning dan teknik blasting di tambang batubara.
Memahami dan menerapkan standar K3LH di lingkungan tambang.
Mampu mengoperasikan dan mengawasi penggunaan alat berat dan alat peledak secara aman.
Memiliki kemampuan koordinasi tim dan problem solving yang baik.
Sertifikat POP (Pengawas Operasi Pertambangan) atau setara.
Sertifikat penggunaan bahan peledak dan blasting.
Sertifikat K3 Umum.

15. Supervisor – General Affair and IER

Deskripsi Pekerjaan:

Mengelola fasilitas umum, administrasi, dan kebutuhan pendukung operasional di site tambang seperti kendaraan dinas, peralatan kantor, keamanan, dan kebersihan.
Mengawasi pelaksanaan administrasi perizinan, dokumentasi, dan pengelolaan aset perusahaan di lokasi tambang.
Menangani hubungan industrial, termasuk komunikasi dengan serikat pekerja, penyelesaian konflik, dan mediasi perselisihan ketenagakerjaan.
Melaksanakan program-program kesejahteraan karyawan dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan dan kebijakan perusahaan.
Membantu pelaksanaan sosialisasi kebijakan perusahaan dan peraturan ketenagakerjaan kepada karyawan.
Berkoordinasi dengan departemen terkait dan instansi eksternal (pemerintah, serikat pekerja) terkait masalah hubungan industrial dan General Affair.
Menyusun laporan berkala terkait aktivitas General Affair dan hubungan industrial kepada manajemen.

Persyaratan:

Minimal S1, diutamakan jurusan Hukum, Manajemen, Psikologi, atau bidang terkait.
Minimal 3–5 tahun pengalaman di bidang General Affair dan Industrial Employee Relations, khususnya di industri pertambangan atau manufaktur.
Pengalaman dalam menangani hubungan industrial, penyelesaian konflik, dan administrasi umum.
Memahami hukum ketenagakerjaan dan peraturan hubungan industrial di Indonesia.
Mampu melakukan mediasi dan penyelesaian konflik industrial secara efektif
Terampil dalam administrasi General Affair dan pengelolaan aset.
Kemampuan komunikasi, negosiasi, dan interpersonal yang sangat baik.
Menguasai MS Office dan sistem administrasi kantor.
Sertifikat Mediasi Hubungan Industrial.
Sertifikat K3 Umum.

16. Supervisor – IT

Deskripsi Pekerjaan:

Mengelola dan mengawasi infrastruktur IT site tambang, termasuk jaringan LAN/WAN, server, perangkat komunikasi, dan CCTV.
Menangani permasalahan teknis IT yang muncul di site, baik perangkat keras maupun perangkat lunak.
Menyusun rencana kerja dan pembagian tugas teknisi IT di lapangan.
Melakukan instalasi, konfigurasi, troubleshooting, dan pemeliharaan perangkat IT dan komunikasi.
Menyusun laporan aktivitas IT secara berkala kepada IT Manager.
Berkoordinasi dengan tim IT pusat untuk integrasi sistem, update, dan pemenuhan kebutuhan IT site.
Memastikan seluruh sistem dan perangkat berjalan optimal untuk mendukung kegiatan operasional tambang.
Menerapkan standar keamanan jaringan dan prosedur backup data secara rutin.
Mendukung implementasi sistem baru seperti ERP, CMMS, atau aplikasi pelaporan produksi.

Persyaratan:

Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika / Sistem Informasi / Ilmu Komputer atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 3–5 tahun di bidang IT support/infrastructure, dengan minimal 2 tahun di level supervisor.
Menguasai manajemen jaringan (LAN/WAN), konfigurasi router/switch, server, printer sharing, remote desktop, email, dan komunikasi data di area terpencil.
Memiliki pengalaman menangani perangkat radio komunikasi, repeater, VSAT, CCTV, dan infrastruktur IT di lingkungan tambang (nilai tambah).
Terampil dalam troubleshooting OS (Windows/Linux), Microsoft Office, Active Directory, dan software operasional lainnya.
Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim serta memiliki kemampuan kepemimpinan dan manajemen waktu.
Bersedia ditempatkan di site tambang

17. Supervisor – HSE Operational

Deskripsi Pekerjaan:

Melaksanakan pengawasan dan inspeksi rutin terhadap aktivitas operasional (drilling, hauling, blasting, maintenance, dsb.) untuk memastikan kepatuhan terhadap prosedur HSE.
Mengidentifikasi potensi bahaya di lapangan serta memastikan penanganan dan mitigasi risiko dilakukan sesuai standar.
Mendampingi investigasi insiden/kecelakaan kerja dan menyusun laporan serta rekomendasi perbaikannya.
Memastikan pelaksanaan toolbox meeting, safety patrol, dan safety talk berjalan secara konsisten di setiap unit kerja.
Mendorong keterlibatan aktif seluruh karyawan dan kontraktor dalam pelaksanaan program safety (e.g. hazard report, BBS, emergency drill).
Memastikan kelengkapan dan kesiapan peralatan keselamatan serta emergency response di lapangan
Memantau aktivitas lingkungan operasional (pengelolaan limbah B3 dan non-B3, pengendalian emisi, air tambang, reklamasi, dll).

Persyaratan:

Minimal D3/S1 di bidang Kesehatan & Keselamatan Kerja, Teknik Pertambangan, Teknik Lingkungan, atau bidang terkait.
Diutamakan memiliki sertifikasi AK3 Umum, POP (Pengawas Operasional Pertama), dan/atau Basic Fire & First Aid.
Minimal 2–5 tahun pengalaman kerja di bidang HSE operasional, khususnya di sektor pertambangan batubara.
Terbiasa dengan aktivitas pengawasan HSE langsung di lapangan dan komunikasi lintas fungsi operasional.

18. Supervisor – HSE System and Training Management

Deskripsi Pekerjaan:

Menyusun, merevisi, dan mengelola dokumen sistem HSE seperti SOP, HIRADC, JSA, ERP, dan Risk Register.
Memastikan seluruh dokumen sistem HSE sesuai dengan standar.
Melakukan koordinasi dan verifikasi terhadap penerapan sistem di area kerja.
Memfasilitasi dan mendampingi proses audit internal maupun eksternal, serta menindaklanjuti temuan.
Melakukan evaluasi berkala terhadap sistem manajemen HSE dan menyusun rekomendasi perbaikan.
Menyediakan data dan laporan sistem HSE untuk kebutuhan manajemen, regulator, dan klien.
Berperan aktif dalam pengembangan sistem digital HSE (hazard report, dashboard HSE).
Menyusun dan mengelola basis data HSE secara sistematis dan terdigitalisasi.

Persyaratan:

Minimal S1 Teknik Lingkungan, K3, Teknik Pertambangan, Teknik Industri, atau bidang terkait.
Diutamakan memiliki sertifikasi AK3 Umum, ISO 45001 Lead Auditor, dan/atau Auditor SMKP Minerba.
Minimal 2–5 tahun pengalaman kerja di bidang HSE, khususnya dalam pengelolaan sistem manajemen.
Pengalaman bekerja di industri tambang batubara lebih disukai.
Terbiasa menangani proses audit, penyusunan dokumen sistem, dan pengelolaan compliance.

19. Foreman – HSE Environment

Deskripsi Pekerjaan:

Melaksanakan monitoring dan pengawasan settling pond & pengapuran
Mengawasi aktivitas pengelolaan limbah B3 dan non-B3 serta memastikan pelaksanaannya sesuai SOP
Memastikan pengendalian emisi debu, pengolahan air tambang (settling pond), dan sistem dewatering berjalan optimal
Melaksanakan sampling dan pencatatan data lingkungan secara berkala untuk keperluan pelaporan
Mendukung kegiatan audit lingkungan internal dan eksternal
Berkoordinasi dengan instansi dan pihak ketiga dalam pelaksanaan program lingkungan
Membuat laporan harian/mingguan/bulanan kegiatan lingkungan kepada atasan

Persyaratan:

Minimal SMA/SMK, D3 Teknik Lingkungan / Kehutanan
Minimal 1 tahun pengalaman di bidang lingkungan tambang batubara
Fresh Graduate dipersilahkan melamar
Memahami regulasi lingkungan hidup (AMDAL, RKL-RPL, PROPER, PP No. 22/2021)
Mampu menggunakan alat ukur dasar lingkungan dan menyusun laporan monitoring
Sertifikat AK3U menjadi nilai tambah
Disiplin, komunikatif, dan mampu bekerja sama lintas fungsi

20. Foreman – HSE Operational

Deskripsi Pekerjaan:

Melakukan inspeksi rutin di area kerja operasional (pit, hauling road, workshop, dll)
Menyampaikan temuan potensi bahaya (unsafe act & unsafe condition) dan memastikan tindak lanjut perbaikannya
Mengawasi implementasi prosedur HSE oleh operator, pengawas, dan tenaga kerja lainnya
Melakukan safety briefing, sosialisasi SOP, dan toolbox meeting harian
Mendampingi kegiatan operasi berisiko tinggi: penggalian, pengangkutan, perbaikan unit, lifting, dsb.
Membantu proses investigasi insiden, mengumpulkan data, dan menyusun laporan awal
Mendokumentasikan aktivitas HSE seperti inspeksi, pelatihan, dan pelaporan
Berkoordinasi dengan tim operation, HR, dan HSE department dalam pelaksanaan program kerja keselamatan

Persyaratan:

Minimal SMA/SMK, D3/S1 K3
Minimal 1–2 tahun pengalaman kerja di bidang HSE di industri pertambangan
Memahami dasar-dasar K3 dan sistem manajemen keselamatan tambang (SMKP)
Mampu mengidentifikasi bahaya dan menyusun tindakan korektif
Mampu memberikan briefing keselamatan dan edukasi SOP kepada karyawan
Mampu menyusun laporan inspeksi dan laporan insiden secara ringkas dan jelas
Memiliki Sertifikat POP
Sertifikat HSE (Ahli K3 Umum, AK3 Tambang, Fire Fighting, First Aid) menjadi nilai tambah
Tegas, teliti, dan memiliki kepedulian tinggi terhadap keselamatan kerja
Bersedia bekerja di site dengan sistem kerja roster

21. Foreman – HSE System and Training Management

Deskripsi Pekerjaan:

Membantu penyusunan dan pemutakhiran dokumen HSE seperti SOP, HIRADC, JSA, dan ERP.
Melakukan pengarsipan dan distribusi dokumen sistem HSE secara tertib.
Melakukan monitoring kepatuhan terhadap implementasi sistem HSE di area kerja.
Mendukung kegiatan audit internal dan eksternal serta menindaklanjuti temuan.
Mendukung penyusunan dan pelaksanaan program pelatihan HSE (safety induction, emergency response, dll).

Persyaratan:

Minimal SMK/D3 jurusan K3, Teknik Lingkungan, Teknik Pertambangan, atau bidang terkait.
Diutamakan memiliki sertifikat dasar K3 dan pelatihan dokumentasi HSE / pelatihan TOT HSE.
Minimal 1 tahun pengalaman di bidang HSE, khususnya yang terkait sistem atau pelatihan.
Pengalaman di lingkungan tambang batubara akan menjadi nilai tambah.

22. Supervisor – Trainer Operation

Deskripsi Pekerjaan:

Menyusun dan mengembangkan program pelatihan operator alat berat (dozer, excavator, DT, grader, compactor, dll)
Melaksanakan pelatihan teori dan praktik operasional sesuai SOP dan standar OEM
Melakukan observasi dan penilaian langsung (OJT) terhadap performa operator di lapangan
Menyusun materi pelatihan berbasis kebutuhan operasional dan hasil evaluasi kerja
Melakukan training need analysis (TNA) untuk peningkatan kompetensi operator & pengawas
Bekerja sama dengan departemen HSE dan produksi untuk menjaga budaya kerja aman dan produktif
Membuat laporan pelatihan, evaluasi hasil training, dan rekam jejak kompetensi operator
Membantu pelaksanaan sertifikasi internal maupun eksternal bagi operator dan pengawas

Persyaratan:

Minimal SMA/SMK Teknik Mesin / Alat Berat / Otomotif / Pertambangan
Minimal 5 tahun pengalaman di industri pertambangan, dengan 2 tahun terakhir di bidang pelatihan atau pengawasan alat berat
Pengalaman sebagai operator senior atau pengawas operasional menjadi nilai tambah
Menguasai teknik pengoperasian berbagai jenis alat berat dan sistem keselamatannya
Mampu menyusun materi pelatihan (manual, SOP, checklist) dan menyampaikan pelatihan dengan efektif
Mampu menilai kompetensi operator secara teknis dan perilaku kerja
Memahami evaluasi produktivitas alat
Wajib memiliki Sertifikasi TOT (Training of Trainer)
Memiliki assessor BNSP, atau lisensi pelatihan operator menjadi nilai tambah
Disiplin dan konsisten terhadap prosedur kerja dan keselamatan

23. Superintendent – HSE

Deskripsi Pekerjaan:

Memimpin dan mengawasi pelaksanaan kebijakan dan program HSE di area proyek.
Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perundangan HSE yang berlaku.
Melakukan inspeksi, audit, dan investigasi kecelakaan serta memastikan tindakan korektif/preventif diimplementasikan.
Menyusun laporan performa HSE secara berkala (harian, mingguan, bulanan) ke manajemen dan klien.
Mengkoordinasikan pelatihan K3 (safety induction, emergency response, dll) untuk karyawan dan kontraktor.
Mendorong penerapan budaya HSE melalui kampanye dan program safety awareness.
Berkoordinasi dengan tim operasional, kontraktor, dan pihak eksternal (inspektor tambang, Dinas ESDM, dll).
Memastikan emergency preparedness & response system berjalan efektif.

Persyaratan:

Minimal S1 Teknik Lingkungan / K3 / Teknik Pertambangan / Teknik Industri atau bidang terkait.
Diutamakan memiliki sertifikasi AK3 Umum / POP / POM.
Minimal 5-7 tahun pengalaman di bidang HSE, khususnya di industri pertambangan batubara.
Minimal 2 tahun pengalaman di level superintendent.
Pengalaman menangani kontraktor dan pengelolaan tim HSE skala besar.

24. Foreman – Civil Operation

Deskripsi Pekerjaan:

Mengatur dan mengawasi pelaksanaan proyek pekerjaan sipil di area tambang.
Mengelola tenaga kerja, material, dan peralatan yang digunakan untuk kegiatan konstruksi dan perawatan jalan, jembatan, parit, workshop, dll.
Membaca dan memahami gambar kerja (drawing), RAB, dan spesifikasi teknis.
Melaporkan progres pekerjaan harian/mingguan kepada atasan.
Menjaga kualitas hasil pekerjaan sesuai dengan standar perusahaan dan keselamatan kerja (K3).
Koordinasi dengan bagian lain seperti engineering, operation, safety, dan environment.
Memastikan kegiatan pekerjaan sesuai dengan timeline dan tidak mengganggu aktivitas tambang utama.
Melakukan pemeriksaan pekerjaan sebelum dilakukan serah terima (handover).

Persyaratan:

Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Sipil atau bidang terkait.
Pengalaman kerja minimal 3 tahun di pekerjaan sipil lapangan, khususnya di lingkungan tambang atau proyek konstruksi besar.
Menguasai teknik pelaksanaan konstruksi jalan, drainase, bangunan penunjang, dan infrastruktur tambang lainnya.
Mampu membaca gambar teknik, menghitung volume pekerjaan, dan mengatur tim lapangan.
Terbiasa membuat laporan harian dan progres pekerjaan menggunakan Excel / form internal.
Memahami aspek K3LH di lingkungan pertambangan.
Bersedia ditempatkan di lokasi tambang

25. Supervisor – Civil Maintenance

Deskripsi Pekerjaan:

Merencanakan, mengatur, dan mengawasi pekerjaan konstruksi sipil (jalan tambang, jembatan, parit, talud, dsb) dan perawatan fasilitas (bangunan, workshop, kantor, dll).
Memastikan semua pekerjaan berjalan sesuai rencana kerja, standar kualitas, waktu, dan anggaran.
Membuat schedule kerja mingguan/bulanan, termasuk alokasi tenaga kerja dan peralatan.
Membaca dan memahami gambar teknik, spesifikasi pekerjaan, dan perhitungan volume.
Berkoordinasi dengan tim Engineering, HSE, dan Operasional untuk kelancaran pekerjaan lapangan.
Melakukan inspeksi lapangan secara berkala dan memberikan instruksi perbaikan bila diperlukan.
Menyusun laporan pekerjaan (harian, mingguan, bulanan) dan update progres kepada atasan.
Memastikan semua aktivitas mematuhi standar K3LH dan prosedur internal perusahaan.

Persyaratan:

Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Sipil atau bidang teknik konstruksi terkait.
Pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang sipil dan maintenance, terutama di industri tambang batubara atau proyek infrastruktur besar.
Menguasai pelaksanaan proyek jalan tambang, perawatan infrastruktur, serta perhitungan kebutuhan material dan tenaga kerja.
Mampu membaca gambar kerja, RAB, dan spesifikasi teknis.
Terampil menggunakan Excel, AutoCAD dasar (nilai tambah), serta form kontrol lapangan.
Memiliki kemampuan leadership, komunikasi, dan pemecahan masalah yang baik.
Bersedia ditempatkan di site tambang

26. Supervisor – Cost Control

Deskripsi Pekerjaan:

Bertanggung jawab dalam menyusun kompilasi budget & mengevaluasi actual pendapatan dan biaya di tahun berjalan
Membuat perbandingan kompilasi budget vs actual
Membuat laporan ABC (Activity Based Cost) dan ABF (Activity Based Fuel) di proyek secara regular
Melakukan rekonsiliasi, melakukan review dan menganalisa biaya baik Direct Cost (fuel, hire dll) maupun Indirect Cost (labour supply, dll), melalui koordinasi yang efektif dengan departemen terkait untuk memberikan informasi cost yang lengkap, akurat dan tepat waktu dalam mendukung kelancaran perbaikan peningkatan efektifitas dan efisiensi operasional.

Persyaratan:

Minimal S1 Teknik Pertambangan
Minimal 3 tahun pengalaman kerja di industri tambang, terutama di fungsi pengendalian biaya atau budget monitoring
Pengalaman di proyek tambang batubara atau heavy equipment contractor menjadi nilai tambah
Mampu menyusun laporan biaya operasional (fuel, alat, SDM, material) secara rinci
Menguasai Excel tingkat lanjut (pivot, formula perhitungan biaya, grafik)
Terbiasa menggunakan software ERP / cost tracking tools (Ellipse/SAP)
Memahami siklus biaya tambang dan alur operasional (produksi, maintenance, support)
Mampu melakukan analisis cost per BCM, cost per ton, dan efisiensi per unit alat
Sertifikat POP, pelatihan cost control, budgeting menjadi nilai tambah
Teliti, analitis, dan mampu bekerja dengan tenggat waktu

27. Manager – Mining

Qualifications:

Bachelor’s degree in Mining Engineering or related discipline.
Minimum 7 years of experience in coal mining operations, with at least 2–3 years in a managerial or superintendent role.
Experienced in contractor-based mining operations with multiple fleets.
Willing to work on site with roster system.
Holding POM certification (mandatory), POU (preferred).
Strong discipline and integrity in managing operations and people.

Skills:

Strong leadership and field supervision skills.
Excellent understanding of mining operations, equipment cycles, and productivity optimization.
Familiar with HSE management systems and regulatory requirements.
Proficient in operational planning, production scheduling, and reporting.
Able to communicate effectively with team members and management.
Competent in mining software and MS Office tools.

28. Superintendent – Operation

Requirements:

Minimum SMA/SMK (preferably in Technical / Engineering major).
Minimum 8 years of experience in coal mining operations, with at least 5 years as supervisor or senior supervisor.
Experience in contractor-based mining operation is preferred.
Willing to be placed at remote site locations with roster system.
Having POM certification is mandatory

Skills:

Strong knowledge of mining operational processes and equipment.
Good leadership and team coordination skills.
Familiar with mining production KPIs and operational reporting.
Able to work in a dynamic, fast-paced site environment.
Basic proficiency in MS Excel and reporting tools.

29. Supervisor – OB Disposal

Deskripsi Pekerjaan:

Mengawasi aktivitas pengupasan overburden dan pembuangan material sesuai dengan rencana kerja harian (daily plan)
Mengatur dan mengawasi produktivitas alat berat seperti Excavator, Dozer, ADT, dan Grader dalam area OB & Disposal
Melakukan inspeksi lapangan untuk memastikan pekerjaan dilakukan sesuai prosedur keselamatan dan teknis
Berkoordinasi dengan tim engineering, dispatcher, dan maintenance untuk menjamin kelancaran produksi
Mengidentifikasi potensi hambatan di lapangan dan mengambil tindakan korektif secara cepat
Membuat laporan harian operasional (daily report) dan evaluasi kinerja produksi

Persyaratan:

Minimal SMA/SMK Teknik Tambang / Mesin / Otomotif / Alat Berat
Minimal 5 tahun pengalaman di bidang operasional tambang batubara, khususnya pada pengupasan OB dan disposal
Menguasai proses kerja overburden removal dan disposal
Mampu mengatur rute disposal dan efisiensi jarak hauling
Mampu membaca dan memahami peta disposal, sequence tambang, dan target volume harian
Mampu mengawasi dan mengevaluasi kinerja operator serta utilisasi alat
Wajib memiliki sertifikat POP

30. Supervisor – PIT Service

Deskripsi Pekerjaan:

Mengatur dan mengawasi pekerjaan topsoil removal serta dumping sesuai desain
Memastikan sistem dewatering berjalan efektif, termasuk pemantauan pompa, jalur pembuangan, dan kolam penampungan
Mengelola proses hauling batubara
Mengawasi kegiatan mud handling di area basah atau banjir
Memastikan pembangunan dan perawatan settling pond dilakukan sesuai spesifikasi dan jadwal
Melakukan koordinasi dengan tim engineering, environment, dan maintenance
Menjamin pekerjaan lapangan sesuai dengan standar K3, lingkungan, dan SOP perusahaan

Persyaratan:

Minimal SMA/SMK Teknik Sipil / Pertambangan / Mesin / Alat Berat
Minimal 5 tahun pengalaman di pekerjaan tambang atau pit service
Pengalaman dalam pengawasan pekerjaan tambang
Mampu membaca desain dasar topsoil dumping, drainage, dan settling pond
Mampu menyusun daily report dan analisis kendala lapangan
Wajib memiliki Sertifikat POP

31. Supervisor – Coal Mine

Deskripsi Pekerjaan:

Mengawasi kegiatan coal getting, coal cleaning, dan coal hauling sesuai rencana kerja
Menjaga kualitas batubara sesuai spesifikasi dengan mengontrol area pengambilan dan pengangkutan
Berkoordinasi dengan tim QC, planner, dispatcher, dan maintenance
Menyusun laporan produksi dan perkembangan area kerja harian
Memastikan pekerjaan dilakukan sesuai prosedur keselamatan (K3) dan standar operasional
Memberikan pengarahan dan evaluasi kepada tim foreman dan operator di lapangan

Persyaratan:

Minimal SMA/SMK Teknik Tambang / Mesin / Alat Berat
Minimal 5 tahun pengalaman di pertambangan batubara, terutama dalam aktivitas coal getting
Pengalaman mengatur tim dan unit di area penggalian batubara
Memahami proses penambangan batubara, penanganan ROM, serta hauling
Menguasai pembuatan laporan produksi
Wajib memiliki Sertifikat POP

32. Supervisor – Equipment

Deskripsi Pekerjaan:

Minimal SMA/SMK Teknik Mesin / Otomotif / Listrik atau sederajat
Minimal 5 tahun pengalaman di industri tambang batubara, khususnya dalam pengawasan dan operasional alat berat
Pernah menjabat sebagai Foreman atau posisi pengawas teknis alat berat
Berpengalaman dalam menangani unit alat berat seperti: Excavator, Dozer, Dump Truck, Grader, Compactor
Berpengalaman dalam pengawasan unit alat berat serta pengaturan dan penempatan (plotting) operator sesuai kebutuhan lapangan
Mampu menyusun jadwal dan sistem rotasi operator berdasarkan produktivitas, shift, dan ketersediaan alat
Wajib memiliki sertifikat POP

Skills:

Leadership yang kuat dalam mengarahkan operator dan teknisi di lapangan
Teliti dan memiliki kemampuan analisis yang baik
Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik
Tegas namun adil dalam pengawasan alat dan operator
Sehat jasmani & rohani

33. Foreman – Equipment

Deskripsi Pekerjaan:

Mengawasi pengoperasian alat berat setiap hari (Excavator, Dozer, ADT, Grader, dll.)
Melakukan pengecekan kelayakan unit dan memastikan operator mengisi checklist harian
Menyusun dan memantau plotting serta rotasi operator sesuai kebutuhan shift
Melaporkan jam kerja alat, kondisi unit, dan kendala operasional kepada atasan langsung
Berkoordinasi dengan tim maintenance terkait kerusakan atau kebutuhan servis
Menegakkan disiplin kerja, keselamatan kerja, dan kepatuhan terhadap SOP di lapangan
Menyusun laporan harian penggunaan alat dan kondisi lapangan

Persyaratan:

Minimal SMA/SMK Teknik Mesin / Otomotif / Alat Berat
Minimal 3 tahun pengalaman di operasional alat berat pada industri pertambangan
Memiliki pengalaman langsung dalam pengawasan operator dan pengelolaan alat di lapangan
Memahami jenis dan fungsi alat berat yang digunakan di pertambangan
Mampu mengatur jadwal kerja dan plotting operator sesuai shift dan produktivitas
Wajib memiliki sertifikat POP
Sertifikasi operator atau pelatihan teknis alat berat menjadi nilai tambah

34. Foreman – OB Disposal

Deskripsi Pekerjaan:

Mengawasi aktivitas alat berat dalam proses pengupasan OB dan disposal setiap shift
Memastikan pekerjaan dilakukan sesuai SOP dan standar keselamatan kerja (K3LH)
Melakukan pengecekan kondisi medan, jalan hauling, serta area disposal sebelum pekerjaan dimulai
Mengontrol produktivitas unit per jam dan menyampaikan kendala atau temuan ke atasan
Berkoordinasi dengan tim dispatcher, engineering, dan maintenance
Membuat laporan harian penggunaan alat, produksi, dan catatan aktivitas lapangan

Persyaratan:

Minimal SMA/SMK Teknik Tambang / Mesin / Alat Berat
Minimal 3 tahun pengalaman di tambang batubara, khususnya di area OB atau disposal
Pengalaman dalam pengawasan langsung alat berat dan operator di lapangan
Memahami proses kerja pengupasan OB dan penanganan material disposal
Mampu membaca kondisi lapangan dan mengenali potensi hambatan teknis
Mengetahui jenis alat berat dan fungsi masing-masing (Excavator, Dozer, Dump Truck, Grader, Compactor)
Wajib memiliki Sertifikat POP

35. Foreman – PIT Services

Deskripsi Pekerjaan:

Melaksanakan pengawasan lapangan untuk pekerjaan pengupasan topsoil dan pengangkutan
Memantau jalannya proses dewatering: pengoperasian pompa, kondisi parit, dan pengendalian air
Mengawasi hauling lumpur dan penanganan area basah (mud handling)
Mengontrol pekerjaan galian/pengangkutan material untuk settling pond dan saluran air
Menyusun laporan kegiatan harian dan menginformasikan kendala ke atasan
Menegakkan disiplin, prosedur kerja, dan keselamatan lapangan

Persyaratan:

Minimal SMA/SMK Teknik Sipil / Pertambangan / Mesin / Alat Berat
Minimal 3 tahun pengalaman di posisi yang sama
Terbiasa memimpin langsung pekerjaan dewatering, topsoil hauling, dan pond cleaning
Memahami dasar pekerjaan pit service dan proyek sipil tambang
Mampu membaca situasi lapangan dan menyelesaikan kendala operasional ringan
Mampu membuat laporan lapangan (logbook, checklist, progres harian)
Wajib memiliki Sertifikat POP

36. Foreman – Coal Mine

Deskripsi Pekerjaan:

Mengawasi kegiatan penggalian batubara, termasuk loading, hauling, dan pembersihan area
Menjaga kebersihan dan batas area kerja batubara
Menginformasikan kendala lapangan kepada supervisor secara cepat
Memastikan operator mematuhi SOP dan keselamatan kerja
Menyusun laporan harian kegiatan dan kondisi lapangan

Persyaratan:

Minimal SMA/SMK Teknik Tambang / Alat Berat / Mesin
Minimal 3 tahun di pertambangan batubara sebagai operator senior / pengawas lapangan
Terbiasa menangani kegiatan coal getting dan pemantauan unit
Memahami siklus kerja batubara (cutting, loading, hauling)
Memiliki kemampuan komunikasi lapangan yang baik
Wajib memiliki Sertifikat POP

37. Supervisor – Busdev, Cost Effectiveness, Improvement

Deskripsi Pekerjaan:

Melakukan riset pasar dan analisa prospek proyek tambang baru, relasi strategis, dan peluang kontrak kerja sama
Menyusun proposal penawaran proyek (komersial & teknis), termasuk perhitungan HPP dan struktur biaya
Mengembangkan inisiatif perbaikan proses bisnis dan pengurangan biaya (cost improvement & lean project)
Menyusun business case, proyeksi finansial, dan pelaporan ROI untuk inisiatif strategis
Menyusun laporan perkembangan proyek improvement dan hasil implementasi kepada manajemen
Mengelola dan mengawasi proses penyusunan anggaran serta pemutakhiran (reforecast) dalam perusahaan
Pengembangan, pemantauan, dan evaluasi anggaran tahunan serta memastikan penggunaan anggaran sesuai dengan rencana strategis perusahaan
Berperan aktif dalam memberikan rekomendasi untuk pengendalian biaya dan efisiensi keuangan perusahaan

Persyaratan:

Lulusan S1 Teknik Pertambangan / Geologi
Memiliki pengalaman minimal3 tahun di bidang pertambangan batubara
Memiliki pengalaman kerja di bagian Engineering / Operation
Memahami proses bisnis di bidang pertambangan batubara
Tertarik dengan perihal finansial tambang (dapat menghitung atau memperkirakan cost, revenue, dan pernah membuat cost – Benefit Analysis)
Berpengalaman dalam penyusunan proposal proyek, analisa biaya, dan implementasi project improvement
Berpengalaman dalam penyusunan proposal proyek, analisa biaya, dan implementasi project improvement

38. Supervisor – Maintenance Planner

Deskripsi Pekerjaan:

Merencanakan dan mengatur kegiatan preventive, predictive, dan corrective maintenance untuk alat berat dan unit pendukung.
Menyusun jadwal kerja mingguan dan bulanan maintenance bersama tim planner dan mekanik.
Memastikan spare part, tools, dan SDM tersedia sesuai dengan kebutuhan jadwal pemeliharaan.
Melakukan analisis performa unit dan histori kerusakan untuk perbaikan sistem perawatan.
Menyusun Work Order (WO), Job Request (JR), dan memantau pelaksanaannya.
Berkoordinasi dengan tim operasional, warehouse, dan vendor terkait kelancaran pekerjaan.
Membuat laporan kinerja unit, efisiensi downtime, serta rekomendasi perbaikan ke manajemen.
Mengimplementasikan dan mengawasi sistem CMMS (Computerized Maintenance Management System) seperti JDE, SAP, atau lainnya.

Persyaratan:

Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Mesin / Alat Berat / Otomotif atau bidang teknik lainnya.
Pengalaman minimal 3–5 tahun di bidang maintenance planner, lebih disukai di perusahaan kontraktor tambang.
Memahami sistem pemeliharaan alat berat seperti Caterpillar, Komatsu, Hitachi, Volvo, dll.
Mampu membaca parts catalogue, service manual, dan membuat technical analysis sederhana.
Terbiasa menyusun jadwal kerja maintenance dan melakukan kontrol backlog.
Mampu mengoperasikan Ms. Excel, Ms. Project, dan/atau software CMMS.
Memiliki kemampuan leadership dan komunikasi yang baik dalam mengelola tim & koordinasi antar departemen.
Bersedia ditempatkan di area tambang (roster system).

39. Supervisor – Reliability Engineer

Deskripsi Pekerjaan:

Menganalisis data kerusakan unit dan melakukan Root Cause Failure Analysis (RCFA).
Menyusun dan memantau implementasi program predictive dan preventive maintenance.
Mengembangkan strategi peningkatan performa unit berdasarkan MTBF, MTTR, dan trend analysis.
Meninjau hasil Oil Sampling Analysis (OSA), Component Inspection, Undercarriage Monitoring, dan rekomendasi tindakan perbaikan.
Memberikan rekomendasi teknis atas hasil analisis performa alat berat dan support unit.
Mengelola program continuous improvement untuk reliability dengan metode seperti PDCA, 5 Why, FMEA, dll.
Bekerja sama dengan tim planner, mekanik, warehouse, dan operasional untuk memastikan ketersediaan alat dan suku cadang yang tepat waktu.
Menyusun laporan performa mingguan dan bulanan ke manajemen.

Persyaratan:

40. Supervisor – Tyre

Gambaran Pekerjaan:

Mengawasi kegiatan perawatan, inspeksi, rotasi, dan penggantian ban untuk unit alat berat dan light vehicle.
Mengatur jadwal kerja tim tyre man dan memastikan semua aktivitas berjalan sesuai SOP.
Melakukan analisis kondisi ban (tyre life, tread wear, tekanan angin, dll) dan merekomendasikan perbaikan atau penggantian.
Memastikan penggunaan dan penyimpanan ban serta alat kerja sesuai standar keselamatan kerja.
Bekerja sama dengan tim mekanik, planner, dan operator untuk sinkronisasi downtime unit.
Menyusun laporan kondisi ban, histori penggunaan, dan rencana kebutuhan ban secara berkala.
Memberikan pelatihan dasar dan pengawasan kerja untuk tim pelaksana lapangan.
Menjaga hubungan kerja dengan vendor penyedia ban dan memastikan layanan sesuai kontrak.

Kualifikasi :

Pendidikan minimal SMK/D3 Teknik Otomotif / Mesin / Alat Berat atau bidang teknis lainnya.
Pengalaman kerja minimal 3–5 tahun di posisi terkait ban alat berat, lebih disukai di industri tambang batubara.
Memahami jenis dan spesifikasi ban untuk unit alat berat (ADT, HD, Grader, Dozer, dll) dan light vehicle.
Menguasai teknik inspeksi ban, rotasi, perhitungan tyre life, pressure monitoring, dan failure analysis.
Mampu menggunakan aplikasi monitoring tyre (jika ada), serta terbiasa menyusun laporan.
Memiliki keterampilan komunikasi dan leadership untuk memimpin tim di lapangan.
Bersedia ditempatkan di area
Memiliki Sertifikasi POP

41. Superintendent – PLM Operational

Gambaran Pekerjaan :

Memimpin seluruh kegiatan maintenance operasional untuk alat berat dan support unit secara efektif dan efisien.
Menyusun strategi dan program preventive, corrective, dan breakdown maintenance bersama tim planner dan reliability.
Memastikan pencapaian target Physical Availability (PA) dan Mechanical Availability (MA) unit alat berat.
Menganalisis data kerusakan, downtime, dan histori unit untuk mengoptimalkan usia pakai komponen.
Menyusun dan mengontrol budget dan cost control perawatan unit.
Melakukan koordinasi lintas departemen (operation, logistic, safety) untuk mendukung kelancaran operasional.
Memastikan tim maintenance menjalankan tugas sesuai dengan SOP, K3LH, dan prosedur teknis.
Membina, mengevaluasi, dan mengembangkan kemampuan supervisor, planner, foreman, dan mekanik di bawah koordinasinya.
Berkontribusi dalam kegiatan audit internal dan eksternal serta menyusun laporan kinerja kepada manajemen pusat.

Kualifikasi :

Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin / Alat Berat / Otomotif / Teknik terkait lainnya.
Pengalaman kerja minimal 8–10 tahun di bidang plant maintenance, dengan 3 tahun di level Superintendent atau setara.
Menguasai sistem perawatan alat berat seperti Caterpillar, Komatsu, Hitachi, Volvo, Scania, dll.
Memahami sistem manajemen pemeliharaan berbasis CMMS (SAP/JDE/Infor/SIS).
Mampu membuat strategi peningkatan kinerja plant berdasarkan analisa data performa dan downtime.
Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat, manajemen tim, dan komunikasi lintas departemen.
Bersedia ditempatkan di lokasi tambang
Memiliki Sertifikasi POP

42. Supervisor – Logistic

Gambaran Pekerjaan :

Mengatur dan mengawasi pengadaan, penyimpanan, dan distribusi material serta peralatan operasional tambang.
Memastikan ketersediaan dan pengiriman material tepat waktu untuk mendukung aktivitas produksi.
Mengelola armada transportasi, termasuk penjadwalan, pemeliharaan, dan pengawasan penggunaan kendaraan.
Mengontrol biaya logistik agar sesuai dengan anggaran yang telah ditetapkan.
Melakukan koordinasi dengan tim operasional, procurement, dan pihak terkait lainnya.
Menyusun laporan rutin terkait aktivitas dan efisiensi logistik kepada manajemen.
Memastikan penerapan prosedur keselamatan kerja (K3) dan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan dalam kegiatan logistik.
Menangani dan menyelesaikan permasalahan yang timbul dalam proses logistik agar tidak mengganggu operasi tambang.

Kualifikasi:

Minimal D3, diutamakan jurusan Logistik, Manajemen, Teknik Industri, atau bidang terkait.
Minimal 3 tahun pengalaman di bidang logistik, diutamakan di industri pertambangan batubara.
Memahami manajemen logistik dan supply chain di lingkungan tambang.
Mahir menggunakan sistem ERP/logistik dan MS Office (Excel, Word).
Mampu mengelola armada transportasi dan pengelolaan gudang.
Memiliki kemampuan komunikasi, koordinasi, dan leadership yang baik.
Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah dengan cepat.
Sertifikat K3 Umum atau K3 Pertambangan.
Sertifikat pelatihan manajemen logistik atau supply chain management.

43. Supervisor – Store

Gambaran Pekerjaan :

Mengatur penerimaan, penyimpanan, dan pengeluaran material, alat, dan perlengkapan tambang di gudang.
Memastikan pencatatan stok barang yang akurat dan melakukan stock opname secara berkala.
Mengawasi kondisi fisik barang dan peralatan agar terjaga dengan baik dan siap digunakan.
Mengelola administrasi gudang, termasuk dokumen pengiriman dan penerimaan barang.
Mengkoordinasikan kebutuhan material dengan bagian logistik dan operasional.
Mengawasi tim gudang untuk memastikan aktivitas berjalan sesuai standar dan prosedur perusahaan.
Menjaga keamanan dan kerapihan gudang serta memastikan penerapan standar K3.
Membuat laporan stok dan aktivitas gudang secara rutin kepada atasan.

Kualifikasi :

Minimal SMA/SMK, diutamakan jurusan Teknik, Logistik, atau Administrasi.
Minimal 3 tahun pengalaman di posisi serupa, terutama di industri pertambangan atau manufaktur.
Menguasai manajemen gudang dan administrasi stok barang.
Terampil menggunakan sistem komputerisasi gudang (misal SAP, ERP, atau sejenisnya) dan MS Office.
Teliti dalam pencatatan dan pelaporan stok.
Memiliki kemampuan memimpin tim dan koordinasi yang baik.
Sertifikat K3 Umum atau K3 Pertambangan.

44. Project Manager

Qualifications:

Bachelor’s degree in Mining Engineering, Geology, or related field
Minimum 8 years of experience in coal mining operations, with at least 3 years in a managerial/project leader role.
Proven track record managing end-to-end mining projects in a contractor environment.
Willing to be placed in remote site locations with roster schedule.
Having POU certification is a strong advantage.

Skills:

Strong project management and leadership skills.
Excellent planning, analytical, and decision-making abilities.
Deep understanding of mining production, heavy equipment, and operational flow.
Strong knowledge of safety & environmental regulations in mining.
Able to communicate effectively with internal teams, clients, and regulators.
Proficient in MS Project, Excel, and mining software (e.g., Surpac, Minescape – optional).

📧 Cara Melamar:

Kirimkan CV dan dokumen pendukung melalui portal rekrutmen resmi PT Darma Henwa Tbk atau melalui kontak resmi perusahaan. Pastikan Anda mencantumkan posisi yang dilamar secara jelas.

⚠️ Seluruh proses rekrutmen tidak dipungut biaya. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Darma Henwa.

#LowonganKerja #LokerTambang #KarirTambang #SupervisorTambang #DarmaHenwa #BakrieGroup #MiningJobs #JobVacancy #Loker2025 #LowonganSupervisor #SPRY #LOMPlanning